面对经济全球化的趋势，培育和提升竞争力已经成為(wèi)现代企业的战略。建筑企业要想在國(guó)际建筑市场站稳脚跟，开拓國(guó)际工(gōng)程承包市场，当務(wù)之急就是提升建筑企业的竞争力。

國(guó)内建筑企业与國(guó)外一些先进企业的差距不仅表现在装(zhuāng)备、技(jì )术、产(chǎn)品等方面，还表现在企业的经营理(lǐ)念、发展方向、员工(gōng)的价值观念等方面，也就是體(tǐ)现企业文(wén)化差距的地方。因此，构建良好的建筑企业文(wén)化，增强企业的凝聚力，是培育建筑企业竞争力的基础途径。

提升竞争力的着力点

竞争力是一种制度化的相互依存、相互联系的知识體(tǐ)系，是企业获取战略性资源的能(néng)力以及运用(yòng)一般资源和战略资源向顾客提供更具(jù)价值的产(chǎn)品和服務(wù)的能(néng)力。企业的竞争力并非是某种单项资源，而是建立在企业资源基础之上，具(jù)有(yǒu)创新(xīn)特征的企业人才、技(jì )术、品牌、管理(lǐ)、文(wén)化等综合优势在市场上的反映。

就建筑企业而言，竞争力是指以比较快的速度、比较低的成本、比较高的质(zhì)量、与业主比较和谐的关系，向业主提供具(jù)有(yǒu)竞争力的建筑产(chǎn)品的能(néng)力。那些能(néng)為(wèi)建筑企业带来优势竞争力的先进施工(gōng)技(jì )术、无形资产(chǎn)（如企业精(jīng)神、品牌效应等）、管理(lǐ)组织能(néng)力、营销能(néng)力等都是企业竞争力的组成部分(fēn)。

企业的竞争力是其文(wén)化力的重要表现，融合于企业内质(zhì)之中(zhōng)。因此，企业文(wén)化是打造竞争力不可(kě)缺少的基本成分(fēn)，需要加强企业文(wén)化建设对其进行持续不断的创新(xīn)、发展和培育，才能(néng)维持或提升竞争力。一个企业旺盛生命力的根源在于企业的文(wén)化底蕴，这是企业制胜的关键和保障。

企业文(wén)化的内涵

企业文(wén)化是一个企业或一个组织在自身发展过程中(zhōng)形成的独特的文(wén)化管理(lǐ)模式，是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。企业文(wén)化渗透在企业的一切活动之中(zhōng)，是企业的灵魂所在。企业文(wén)化是一个理(lǐ)念，然后通过一定机制，正式变為(wèi)员工(gōng)的自觉行為(wèi)。因此，企业文(wén)化是社会文(wén)化与组织管理(lǐ)实践相融合的产(chǎn)物(wù)。

建筑企业是劳动密集型企业，人的因素在生产(chǎn)力构成中(zhōng)的比例较大，劳动者个人的质(zhì)量意识、协作(zuò)意识和责任意识都直接对产(chǎn)品的质(zhì)量构成影响。同时建筑业又(yòu)是一个资金投入量较大、风险较高的行业，因此建筑企业文(wén)化作(zuò)為(wèi)企业文(wén)化的一种，既有(yǒu)企业文(wén)化的共同特征，又(yòu)有(yǒu)行业的特殊内涵和规定性。建筑企业的施工(gōng)现场分(fēn)散、劳动强度高、工(gōng)作(zuò)环境艰苦、异地施工(gōng)较多(duō)，从而形成建筑企业文(wén)化建设的离散性。而建筑企业职工(gōng)大部分(fēn)文(wén)化水平较低，素质(zhì)不高，企业临时用(yòng)工(gōng)较多(duō)，队伍流动性大，建筑企业文(wén)化建设的复杂程度可(kě)想而知。

建筑企业文(wén)化维系着建筑企业员工(gōng)的凝聚力和向心力，它包括思维模式和行為(wèi)规范。外在层次為(wèi)物(wù)质(zhì)文(wén)化，如建筑产(chǎn)品和建筑工(gōng)具(jù)；中(zhōng)间层次為(wèi)制度文(wén)化；内在的层次為(wèi)价值观。外在层次為(wèi)硬件，中(zhōng)间和内在层次為(wèi)软件，硬件是软件发挥作(zuò)用(yòng)的结果和表现形式。工(gōng)程项目是建筑企业的利润源泉，拥有(yǒu)众多(duō)的项目必然显示出企业的雄厚实力和竞争优势，同时企业文(wén)化在每个具(jù)體(tǐ)的工(gōng)程项目上都会发挥作(zuò)用(yòng)并得到體(tǐ)现。因此，项目文(wén)化作(zuò)為(wèi)建筑企业文(wén)化不可(kě)缺少的一部分(fēn)，占据着重要地位。

建筑企业文(wén)化的建设

一、基本思路。建筑企业文(wén)化的构建应从我國(guó)建筑企业的实际出发，同时借鉴國(guó)际先进的管理(lǐ)理(lǐ)念。首先需要了解企业的内外环境，把握企业文(wén)化建设主體(tǐ)的基本情况；其次分(fēn)析建筑行业的劣势，如市场行為(wèi)不规范、存在严重的混乱状况等阻碍企业文(wén)化建设健康发展的现实问题；再其次研究建筑行业的优势，如我國(guó)对外承包市场的扩大，关税壁垒的降低将使得对外承包工(gōng)程成本降低，國(guó)外先进的技(jì )术、管理(lǐ)和施工(gōng)模式的引进带来的发展机遇等；开展实证分(fēn)析，如传统观念、心理(lǐ)、行為(wèi)方式、习俗与现代化进程的关系，研究和设计突出个性和特色的建筑企业文(wén)化。

二、具(jù)體(tǐ)措施及创新(xīn)思路。在与具(jù)體(tǐ)业務(wù)相关的操作(zuò)层面上的建筑企业文(wén)化建设，应着力培育技(jì )术文(wén)化、质(zhì)量文(wén)化、信用(yòng)文(wén)化。技(jì )术文(wén)化是思想、意识和价值观念等在技(jì )术进步活动中(zhōng)的表现，决定企业技(jì )术进步机制，并使其有(yǒu)效运行。不同技(jì )术和产(chǎn)品之间的竞争不仅是工(gōng)程成本等经济因素的竞争，而且是科(kē)技(jì )含量的竞争，只有(yǒu)采用(yòng)新(xīn)技(jì )术、新(xīn)材料、新(xīn)工(gōng)艺降低成本，提高质(zhì)量，才能(néng)在市场上具(jù)有(yǒu)竞争力。注重提高员工(gōng)的科(kē)技(jì )意识和科(kē)學(xué)文(wén)化素质(zhì)，营造有(yǒu)利于激发员工(gōng)积极性的技(jì )术氛围，形成技(jì )术创新(xīn)的全员意识。质(zhì)量文(wén)化是渗透在质(zhì)量管理(lǐ)活动中(zhōng)的管理(lǐ)思想和精(jīng)神理(lǐ)念，包含施工(gōng)过程中(zhōng)对建筑产(chǎn)品的质(zhì)量追求。质(zhì)量是企业的生命，突出质(zhì)量意识就是突出企业文(wén)化的竞争力功能(néng)。市场经济既是法制经济，又(yòu)是信用(yòng)经济。建立信用(yòng)管理(lǐ)机制，以良好的信用(yòng)获取市场的通行证。

企业文(wén)化本身就是一种不断创新(xīn)的文(wén)化。与时俱进，适时创新(xīn)，才能(néng)保持長(cháng)久的生机和活力。项目文(wén)化应加紧建设，将新(xīn)的经营理(lǐ)念与项目管理(lǐ)紧密结合，创建现代化的项目文(wén)化。树立良好的项目形象才能(néng)树立良好的企业形象。

结束语

企业文(wén)化是对企业精(jīng)神的集中(zhōng)體(tǐ)现，是企业不断开拓创新(xīn)的根基，更是企业进步发展的灵魂。企业有(yǒu)了文(wén)化的魅力，才会有(yǒu)活力。

建筑企业文(wén)化建设需要立足企业自身的实际情况，准确把握企业目前的状况和今后的发展目标，明确企业的文(wén)化类型，确定具(jù)有(yǒu)鲜明个性的企业理(lǐ)念。培育企业精(jīng)神、增强企业凝聚力，以面向市场、优化经营理(lǐ)念和员工(gōng)思想行為(wèi)為(wèi)着力点，塑造员工(gōng)和企业的良好形象，将文(wén)化力转化為(wèi)经济力，提升建筑企业的竞争力。